面試前究竟該如何準(zhǔn)備才最有利？

是否還在為自己的未來所擔(dān)憂，是否還在成天苦苦思考，自己最終將會被哪所名校錄??？無論是聯(lián)考還是面試，這其中的每一步我們都不能去忽視，太|奇為您總結(jié)出面試前如何準(zhǔn)備最有利。
1.材料準(zhǔn)備，網(wǎng)申所需的所有材料事先務(wù)必準(zhǔn)備妥當(dāng)。

 

1）推薦信標(biāo)準(zhǔn)建議

選兩位推薦人，一位單位領(lǐng)導(dǎo)，一位社會關(guān)系。建議跟推薦人事先做好溝通，和推薦人之間充分的溝通對你的面試有幫助，如果與推薦人之間關(guān)系足夠好，可以擬好讓對方復(fù)制、粘貼。

面試安泰的時候，我找了公司里兩個同是安泰EMBA的領(lǐng)導(dǎo)來寫推薦信，當(dāng)然他們都對我比較賞識，寫的內(nèi)容估計也是贊美洋溢。面試同濟(jì)的時候，找了直屬領(lǐng)導(dǎo)和一個大學(xué)同學(xué)（500強(qiáng)HR經(jīng)理）來寫。

 

【小貼士】

推薦人足夠牛，肯定好。但是，如果推薦人不足夠了解你的情況，建議就免了。

如果是找領(lǐng)導(dǎo)寫推薦信，其實總監(jiān)和CEO對高校來說沒多大區(qū)別，普通企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和馬云、王石才有區(qū)別。

如果推薦人和你所需面試的學(xué)校能扯上關(guān)系，建議重用。原因在于這樣的推薦人更了解相關(guān)高校更喜歡怎樣的生源，且推薦側(cè)重也會更傾向于高校招生的意圖。

 

2）個人材料

材料上傳的時候，如果有過獲獎經(jīng)歷一定要寫上。獎狀掃描，獎杯拍照，上傳。如果有參加社會活動、公司活動、文體特長等，統(tǒng)統(tǒng)寫上，給你舞臺一定要展示，老師們喜歡全才。很多時候，背景已經(jīng)決定了大部分分?jǐn)?shù)了，研究生有優(yōu)勢，211、985院校畢業(yè)的有優(yōu)勢。 500強(qiáng)，高層管理有優(yōu)勢，面試學(xué)校就是畢業(yè)學(xué)校的更有優(yōu)勢。

 

3）個人優(yōu)、劣勢

我優(yōu)勢寫了四點(diǎn)，劣勢寫的：“缺少實際管理經(jīng)驗，所以想通過安泰的大平臺來提升。”劣勢一點(diǎn)就夠了。

 

4）十年規(guī)劃

可參考：1—3年，是安泰讀書時期，要怎么樣用功讀書；3—5年，讀好書，事業(yè)或職位達(dá)到一個什么樣的高度；6—8年，再做什么樣的充電或鍛煉；9—10年，事業(yè)或職位再達(dá)到一個什么樣的高度，為企業(yè)、社會、國家貢獻(xiàn)什么。

 

【小貼士】

大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，既好寫，又湊夠字?jǐn)?shù)。

 

2.面試話束

 

個面是由2分鐘中文自我介紹、面試官提問作答、3分鐘英語抽簽作答組成。

組面60分鐘，形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

 

【小貼士】

面試當(dāng)天的穿著打扮一定要干凈，清爽，職業(yè)。女孩子化淡妝，扎頭發(fā)，職業(yè)裙裝最佳；男孩子西裝領(lǐng)帶西褲皮鞋是標(biāo)準(zhǔn)。

 

1）2分鐘自我介紹，一定要出彩。

寫好對著鏡子練習(xí)脫稿，請反復(fù)練。在職班是中文自我介紹，自我介紹和材料中優(yōu)、劣勢之間邏輯關(guān)系一定要理順，老師提的第一個問題往往就是圍繞你陳述的自我介紹內(nèi)容展開的。

 

2）面試官提問作答

當(dāng)天，面試官三位，一個是在職教授，一個是企業(yè)考官，一個是往屆校友或牛人組成。

面試?yán)蠋熛矚g思路清晰，能自圓其說的，面試官提問作答環(huán)節(jié)的問題都來自于你遞交的材料：比如如果你是公司CEO怎么做？你怎么看職業(yè)發(fā)展的？你有沒有打算轉(zhuǎn)行（換個公司發(fā)展）？你若說喜歡讀書，那最近讀了哪本書？等等，以及行業(yè)熱點(diǎn)問題？是否會創(chuàng)業(yè)？等等。

個面問題需要根據(jù)自己的職業(yè)和行業(yè)先列出來，想好答案，上了考場才不會冷場。每個問題答案不要過短，考官也有時間指標(biāo)，面不滿10分鐘他們要絞盡腦汁繼續(xù)發(fā)問。不如每個答案用先總后分的結(jié)構(gòu)，概括一下，然后講個例子證明自己的觀點(diǎn)。既豐滿，又讓面試官們好交差。

 

【小貼士】

個人認(rèn)為，每個答案的結(jié)束要好好斟酌用詞，這可以引導(dǎo)面試官們的下一個問題方向。準(zhǔn)備充分，方可掌舵。

 

3）3分鐘英語環(huán)節(jié)

面試官會讓你上前去抽簽，放一排紙條，抽一張出來上面有3個問題（英文），選2個用英語回答。每個問題回答不要超過1.5分鐘。英語環(huán)節(jié)對語法、詞匯量沒有太大要求，keep talking 即可。

 

4）60分鐘組面環(huán)節(jié)

是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，所以除了知識點(diǎn)的準(zhǔn)備，氣場也很重要。面試前一定要把自己的最閃光點(diǎn)都找出來，反復(fù)對自己強(qiáng)調(diào)我是最棒的，帶著最好的狀態(tài)去面試。一般來說拿C的都是組面環(huán)節(jié)發(fā)言多的童鞋。但注意是有效發(fā)言，有效發(fā)言的含義是：包含了論點(diǎn)和論據(jù)。

如果你的話被別人打斷，你是否能搶回來繼續(xù)說又不失風(fēng)度？如果你的觀點(diǎn)被別人反駁你該怎么做？提前想好，有條件的同學(xué)找搭子練練更好。

知識點(diǎn)的準(zhǔn)備看看李哲老師的微信，她發(fā)過很多案例，建議你全部拷貝下來，打印出來好好看看，每一個案例總結(jié)歸納一下，總結(jié)歸納很重要。因為1個小時的組面由10分鐘寫觀點(diǎn)（每人發(fā)一張四聯(lián)單，復(fù)寫紙，200個格子，寫好以后交上去3份，自己留一份），40分鐘無領(lǐng)導(dǎo)自由小組討論，10分鐘總結(jié)陳詞組成。如果你爭取到了總結(jié)的角色，不要急著跟老師說，一定要先跟同學(xué)們過一遍，取得大家的一致認(rèn)可后，再正式向面試官匯報討論結(jié)果。

組面時候能爭取到總結(jié)陳詞的機(jī)會一定要抓住，這個角色做的好容易彩。

 

【小貼士】

看到這么多注意點(diǎn)，有的童鞋就說緊張了。但現(xiàn)在緊張總比面試那天才緊張的好吧。組面中先發(fā)言的一般有優(yōu)勢，所以考試那天簽到盡量早到，早上場的8點(diǎn)到，下午場的12點(diǎn)到，早點(diǎn)開始排隊。1-8號是按照排隊順序，先到排前面，個面先面完有充分等候時間，組面也可以先發(fā)言。

最最重點(diǎn)的，還是2分鐘自我介紹的準(zhǔn)備。是奠定良好基礎(chǔ)的開端，我當(dāng)時用手機(jī)前置攝像頭錄像，自己看的……過來人都說：老師給你打分并不是根據(jù)你的每一項表現(xiàn)。老師打分表是分好多項目，比如語言、邏輯、分析、創(chuàng)新、團(tuán)隊合作等等，但是他不會一項項給你打分然后加起來。而是心里想好一個總分，然后一項項分解填下去。大部分的老師都會在你剛踏入教室那30秒內(nèi)，心里就有初步判斷了。

有人說，最容易被錄取的是服務(wù)行業(yè)的人，老師們最喜歡謙卑而自信的人。所以我想，平時做銷售的積累，包括融入在骨子里的服務(wù)意識，都在面試時候體現(xiàn)，我在公司內(nèi)職位雖然不高，但也是制勝的因素了。好的準(zhǔn)備，加上精神蓬勃的外表，就等于踏入成功一半了！祝大家成功！